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米菓中国需求/任务发布协议

米菓中国(以下简称“本网站”)依据《米菓中国需求发布协议》(以下简称“本协议”)的规定提供服务,本协议具有合同效力。发布需求/任务前请认真阅读本协议,审阅并接受或不接受本协议。

一、本协议的确认与生效

雇主选择发布需求/任务时,并选择同意后,即表示已充分阅读、理解并完全同意自己与本网站订立本协议,且愿受本协议的条款约束。米菓中国有权就本协议随时更新,且毋须另行通知。米菓中国当前的“发布需求”服务与步骤如与我司工作人员所描述不一致之处,应以本协议所描述的为准。如果雇主在条款变更后继续使用“发布需求”或“发布任务”服务,则视为雇主已经接受对本协议的修改。本服务协议中未约定事项以本网站其他服务协议中的约定为准。


二、权利与义务

1、当雇主使用发布需求/任务服务时,即表示雇主承诺在米菓中国的网站上及其链接网站上,不包含任何不真实、违反国家法律、法规、社会道德、侵害第三人权益及其它不符合米菓中国站规则规定等不合格的内容,并保证其提交的信息真实、准确、及时、详尽和完整,否则米菓中国有权删除或拒绝收录。

2、雇主承诺在米菓中国站网站及其链接网站上的任何信息均不侵犯第三人合法权益,如第三人以合法权益受到侵犯为由并且在提供初步证据后要求米菓中国删除其网站上的争议信息,我们有权在通知雇主后删除争议信息且不承担违约责任。如经核实,雇主如属于无过错方,我们将恢复雇主的信息,如雇主属于过错方,我们对被删除信息不再进行恢复。

3、雇主同意米菓中国有权将雇主在米菓中国站接受服务的事实及成功案例进行商业上的免费使用。

4、如因第三方原因或者雇主的自身原因导致服务中止,服务自动终止,米菓中国不承担任何责任。

5、除在线交易外,米菓中国仅提供信息服务,不承担雇主与服务商之间的任何交易纠纷责任。通过米菓中国在线交易的,以在线交易规则为准。

三、需求/任务发布规则:

1、雇主按照自己实际需求、情况和对服务商的要求,发布需求/任务。

2、雇主可选择是否使用/支付诚信膨胀金,若支付诚信膨胀金,则表示同意米菓中国诚信膨胀金使用规则;

3、雇主提交需求/任务后,米菓中国客服将进行审核,必要时会通过电话、微信等形式与雇主确认需求/任务,审核通过后,需求将同步到米菓中国各平台(网站、微信小程序等);

4、对接服务商:米菓中国可人工、系统对接服务商或服务商通过米菓平台在线接单;

5、雇主有下列情形之一,米菓中国有权拒绝发布其需求;若该需求/任务已发布的,米菓中国有权撤销。由此造成的一切损失,由雇主自行承担,同时米菓平台将视情节严重程度对雇主进行冻结账户、封号、移交公安机关等方式进行处理:

(1)假借发布需求,恶意炒作、欺骗、刷单或进行洗钱的行为;

(2)故意隐瞒与发布需求有关的重要事实或者提供虚假情况,情节严重的;

(3)在需求过程中采用欺诈、胁迫的手段,损害国家利益的;

(4)与服务商恶意串通,损害国家、集体、米菓平台或者第三人利益的;

(5)其他违反法律、法规、行政规章的强制性规定;

6、特别事项:雇主在发布需求或任务时,若有上传视频或其他素材的,米菓中国将在发布需求5天后或任务结束48小时后进行删除,请自行做好保存。

四、违约责任

1、雇主如违反本协议约定,在米菓中国发布任何不真实的、违反国家法律、法规、社会道德、及其它不符合米菓中国站规则规定等不合格内容,如遭到他人投诉或经我们单方面判断情况属实的,米菓中国有权直接解除双方协议并永久地阻止雇主使用全部或部分服务。对于雇主在此情况下受到的任何损失我们不承担任何责任且不赔偿任何损失。

2、如雇主利用米菓中国站从事违法行为,米菓中国有权解除本协议,并要求雇主赔偿损失。

3、如雇主在使用发布需求服务过程中如遭到他人投诉或经我们单方面判断,雇主向本网站提供的资料不真实或雇主的动机、行为意图违背本协议的,我们有权不事先通知雇主而直接屏蔽雇主的帐户、删除不真实信息,同时向雇主发出书面或口头的通知,要求雇主在指定期限内提交相关证明资料。雇主在接到我们书面、口头通知后,必须在通知期限内提交上述指定证明材料,否则我们有权不再次通知雇主而直接永久地阻止雇主使用全部或部分服务。对于雇主在此情况下受到的任何损失我们不承担任何责任且不赔偿任何损失。

4、如雇主在使用发布需求服务过程中如遭到他人投诉或经我们单方面判断,雇主对外披露任何关于本网站不实消息的或任何有损害本网站名誉的行为,我们有权终止雇主的会员身份、直接永久地阻止雇主使用全部或部分服务。同时保留向雇主追求法律责任的权利。

5、雇主如因上述行为,造成第三人损失的,米菓中国不承担责任。同时将要求雇主赔偿因第三人维权导致米菓中国遭受的损失,包括但不限于米菓中国为解决争议产生的一切诉讼费用、合理的律师费用、交通费及其他费用。

五、保密条款

1、米菓中国将尽可能采取一切措施保护雇主的用户数据及个人信息资料安全。鉴于技术限制,米菓中国不能完全确保雇主的全部私人通讯及其他个人资料,特别是雇主在发布任务时上传的视频或相关素材,不会通过本协议中未列明的途径泄露出去。同时,米菓中国有义务根据有关法律要求向司法机关和政府部门提供用户个人资料。如因上述原因导致雇主的信息泄露,米菓中国对此不承担责任。

2、米菓中国保留使用汇总统计性信息的权利,在不透露雇主的用户隐私资料的前提下,米菓中国有权对雇主的用户数据库进行分析并对用户数据库进行商业上的利用。

六、不可抗力

1、不可抗力是指本协议一方或双方无法控制、无法预见或虽然可以预见但无法避免且在本协议生效之日后发生并使一方或双方无法全部或部分履行本协议的任何事件。不可抗力包括但不限于罢工、爆炸、火灾、洪水、地震及其它自然灾害及战争、民众搔乱、故意破坏、征收、没收、政府主权行为等。

2、鉴于互联网及电子商务所具有之特殊性质,双方的免责事由亦包括但不限于下列影响网络正常经营之情形:(1)黑客攻击、计算机病毒侵入或发作;(2)计算机系统遭到破坏、瘫痪或无法正常使用而导致信息或记录的丢失;(3)电信部门技术调整导致之重大影响;(4)因政府管制而造成的暂时性关闭等。

七、终止

1、本协议自雇主发布需求之日起自动生效,至双方约定终止事项出现之日起终止。

八、其他

1、双方若因本协议及协议履行发生有关的任何争议,应提交厦门仲裁委员会按照该会现行仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

2、本规则自公布之日起实行。